UNATRASE es la Unión nacional de Trabajadores de la Seguridad Privada. Nuestros objetivos son defender y representar a los trabajadores de la rama. Nuestra casa es Fuecys Río Negro 1210 entre Soriano y Canelones
lunes, 28 de febrero de 2011
domingo, 20 de febrero de 2011
DIARIO LA REPÚBLICA - VIERNES DE MANIFESTACIÓN EN G4S
INFRACCIÓN. EL EX MILITAR ALCIDES FERNÁNDEZ ACTIVÓ EL ARCO VOLTAICO CONTRA EL ROSTRO DE UN TRABAJADOR
Denuncia policial contra gerente de empresa privada por uso de picana
Una denuncia policial fue presentada ayer contra un jerarca de una empresa privada de vigilancia que amenazó con una picana eléctrica a uno de los empleados que realizaron una protesta en reclamo de aumentos salariales y denunciando represión sindical.
El gerente operativo del Group 4 Security (G4S), Alcides Fernández, quien se desempeñó en el Batallón de Infantería Nº 11, de Minas, y que se retiró con el grado de mayor, fue denunciado ante la Seccional 4ª de Policía por uso indebido de arma no letal.
El militar retirado, que activó el arco voltaico de una picana eléctrica de tres puntas, acercó el arma al rostro de uno de los manifestantes y profirió amenazas, según consta en la denuncia presentada por la Unión de Trabajadores de Seguridad (Unatrase).
La utilización de una picana eléctrica afuera de un predio privado que tenga autorización para usarla constituye una infracción a la normativa legal establecida por el Registro Nacional de Empresas de Seguridad (Renaemse), del Ministerio del Interior.
La denuncia fue presentada a las 16.00 horas ante la Seccional 4ª, de la calle Miguelete, luego de que el militar retirado activara la picana eléctrica y la acercara al rostro de uno de los múltiples vigilantes privados que realizan una escalada de protestas.
La empresa privada de seguridad, ubicada en Cufré 2320, esquina Juan José de Amézaga, fue ayer escenario de una movilización de protesta por parte de los vigilantes sindicalizados, que repartieron volantes y realizaron pintadas en la calle y la vereda.
"Salario Justo" y "No a la represión sindical" son las consignas que los vigilantes escribieron frente al local de la empresa de capitales suecos e ingleses. Según fuentes sindicales, los socios uruguayos de G4S obtuvieron en 2010 ganancias por U$S 3 millones.
El gerente operativo, Alcides Fernández, resultó denunciado por haber accionado la picana afuera del predio privado y en momentos en que los manifestantes se aprestaban a retirarse tras repartir los volantes y escribir en la calle y la vereda con aerosoles.
PARO Y CONCENTRACIÓN EL MARTES EN DINATRA
Los vigilantes privados sindicalizados en Unatrase concurrirán el martes a una reunión tripartita en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra), donde realizarán una concentración a mediodía. En la misma fecha cumplirán un paro por 24 horas.
Luis Briozzo, Jorge Debastiani y Mauricio Ibáñez, de la Comisión de Organización y Propaganda de la Unatrase, señalaron a LA REPUBLICA que la protesta de ayer frente a la empresa G4S fue la sexta movilización de protesta de la semana actual.
El lunes de mañana se concentraron en las puertas de la refinería de Ancap, en La Teja, donde demoraron durante tres horas la entrada y salida de camiones de combustible en protesta contra la empresa privada de vigilancia Servipay.
El martes se reunieron en asamblea general para evaluar la negociación en curso ante la Dinatra.
El miércoles se movilizaron frente al local de la empresa Segura, en la esquina de la Avenida Juan José Alberdi y Cooper, en Carrasco, donde demoraron durante dos horas la entrada y salida de los móviles de patrullaje.
El jueves se concentraron en la puerta de la Administración Nacional de Correos en protesta contra la empresa privada Seguridad Oriental, que presta servicios de vigilancia en el correo oficial, contra el despido de dos empleados y en reclamo de adeudos.
Por la tarde repartieron volantes frente a un local del Banco Santander, frente a la Plaza Eduardo Fabini, en Avenida 18 de Julio, en la primera de las protestas contra la empresa G4S, en cuya sede se produjo el incidente denunciado ayer a la Policía.
PARO GENERAL NACIONAL DE LA SEGURIDAD DE 24 HRS - LUNES 22 HRS
Recordamos que el día lunes a las 22 horas comienza el PARO GENERAL NACIONAL DE LA SEGURIDAD por 24 horas -en principio- Esto implica que todos los trabajadores de la seguridad no asistiremos a tomar turno a partir de esa hora. Para los que tengan horarios que no estén contemplados reiteramos que no toman turno en la jornada que comienza el día martes 22 de febrero. Todos los trabajadores tienen derecho a parar y como es convocado a nivel nacional por la UNATRASE todos los trabajadores de la rama seguridad del país quedan amparados. Naturalmente los patrones usarán argumentos y amenazas, pero con la falta de personal que hay, estas amenazas no tienen sustento. No te dejes amenazar, consultá con tus delegados.
A su vez recordamos que estamos todos los trabajadores convocados a la concentración del día martes a las 11.30 de la mañana en DINATRA 25 de mayo entre Ciudadela y Juncal. Es importante asistir ya que tu condición de trabajador te da el derecho pero también el deber de asistir, acordémonos que dentro de ese recinto se juegan tu salario y tus condiciones de trabajo para más de dos años. Pensá en tu sustento y el de tu familia. Si no te hacés sentir no cambia nada. Por eso este martes a las 11.30 los trabajadores que sabemos que esto no puede seguir así decimos BASTA.
Después de la instancia negociadora sesionaremos para armar el plan de movilizaciones para después del día 22 y es vital tu aporte. Participá... te esperamos
Mauricio Ibáñez 099 071 995
Jorge Debastiani 098 424 635
Luis Briozzo 099 133 612
BREVE RESEÑA DEL SECTOR SEGURIDAD
Las empresas de seguridad privada en Uruguay comenzaron a instalarse en la década de los 80 y sobre todo a la salida de la dictadura. Muchos militares de alto rango y asociados a capital privado vieron en este sector un negocio con mucho futuro. Se crearon leyes que favorecieron a las empresas del sector donde se impuso que el contratante de un servicio -si quería tener cobertura contra siniestros- debía contratar empresas de seguridad.
Obviamente esto redundó en un crecimiento explosivo de empresas y de sus ganancias. Y como contrapartida contaban con que los trabajadores no teníamos ninguna ley que nos amparara y el clima de trabajo era de contínua represión y malas condiciones de trabajo, coroladas de bajisimos salarios. En el año 97 nuestro salario era de $ 8.50 la hora. En el 2003 de $ 10.01 la hora. $1,51 pesos de aumento en siete años.
En aquel entonces los trabajadores que integraban este sector eran en su mayoría militares retirados o en actividad, lo que significaba que tenían otros ingresos y por su formación militar no iban a exigir más dinero.
Las empresas de seguridad comienzan a tomar trabajadores
Esto comienza a cambiar del 2000 en adelante.el ingreso de multinacionales -que vieron una mina de oro en la seguridad- y el cambio de gobierno con la instalación de los Consejos de Salarios en el 2005 revierten la situación de bajos salarios, y permiten la formación de sindicatos, creando leyes de respaldo a la actividad sindical.
Actualmente el sector cuenta con más de 20.000 trabajadores registrados en todo el país. Hay más de 300 empresas registradas en el BPS - más las que no lo están- Las mismas se nuclean en dos gremiales. La CUDES, cámara integrada por las multinacionales,y la FUDES, federación integrada por el resto en su mayoria capitales nacionales.
Las empresas multinacionales cumplen en casi todo, con los convenios. Esto no es así con el resto que rayan la ilegalidad, donde no solo no pagan lo laudado,sino que mantiene condiciones de trabajo terribles. Esto se multiplica en el resto del país, donde los abusos e incumplimientos proliferan. La realidad que viven los trabajadores de la seguridad en el interior,es muy dura. Llegando a casos donde hay compañeros que para tomar turno en su puesto de trabajo deben pasar con la ropa en sus manos para cruzar un arroyo. Esto se da en Paysandú y en Tacuarembó. INCREIBLE!
COSTES
En el año 2009 en la región (Argentina,Chile,
El precio que cobra una empresa de seguridad en Uruguay va desde $150 hasta $320 más iva por hora. Eso sin contar los plus por asesoría en seguridad, guardia armado, seguridad electrónica. En algunos casos se cobran la tareas extras como portería, monitoreo,
El laudo de un guardia auxiliar es de $41.01, por las tareas extras no recibe remuneración alguna, salvo en casos aislados, donde lo paga el cliente por iniciativa propia o donde se consigue a través del reclamo del Sindicato.
Existen empresas que en total competencia desleal presupuestan servicios desde $80 la hora. Esto conlleva a que brinde un mal servicio, evada impuestos al estado y pague salarios muy bajos por fuera del laudo y en negro, sin pagar horas extras,horas de descanso,y licencias mal pagas.
ACTIVIDAD SINDICAL.Y CONDICIONES DE TRABAJO.
Desde el 2005 y con la formación de sindicatos de seguridad, junto con nuevas leyes que amparan a los trabajadores (ley de tercerización, de protección de los fueros sindicales) se empieza a revertir toda una situación de desprotección.
En los consejos de salarios del 2008 se laudan salarios de $28 hora , con aumentos que vencieron en diciembre del 2010 de $41.01 la hora y algunas condiciones de trabajo mejores.
Como la realidad no es lineal, ni las empresas cumplen con lo acordado,la pelea por defender nuestros derechos es constante.
Permanentes denuncias y miles de citaciones ante DINATRA no alcanzaron para llegar al ideal. Por el contrario es una pelea constante.
Hoy en día en nuestros Sindicatos,y luego de un proceso trabajo en conjunto llegamos a la conformación da la U.NA.TRA.SE. Una unión de más de 30 sindicatos de distintas empresas de seguridad a nivel nacional. somos parte de la federación (FUECYS) y tenemos mucho por hacer aún. Sin dudas un sindicato con futuro -20.000 trabajadores no es poca cosa-.
Nosotros tenemos como principios básico la transparencia en todos nuestros actos y la mas alta participación en las decisiones.
Una de las dificultades por las que pasamos es el llegar al grueso de los trabajadores por la característica propia del trabajo que realizamos.
Pero hoy en día y en medio de esta lucha por salario, cada día mas compañeros se suman perdiendo el miedo a sindicalizarce.
CONSEJOS DE SALARIOS 2011
Desde noviembre del 2010 que venimos pidiendo a la Cámara de Seguridad para tener un diálogo sobre nuestro sector y así adelantarnos a lograr acuerdos antes de llegar a los consejos de salarios. Nunca obtuvimos respuesta.
En diciembre FUECYS realiza un paro con concentración en el Montevideo Shopping Center exigiendo la apertura de los Consejos y una respuesta.
Hubo una oferta a fin de año de mil pesos que luego fue oportunamente retirada el día 3 de enero en un hecho histórico por lo poco serio de la Cámara de empresas de seguridad y también de la Federación de empresas.
En enero del 2011 nos informa la cámara de Comercio que recién en Junio estarían dispuestos a instalarlas.
Obvio es que el Gobierno pone una fecha límite para eso dando como plazo máximo para resolver los acuerdos a fines de febrero, con opción de extenderlos a marzo.
A principios de enero las cámaras no comunican su apuro por resolver el tema ya que tenían la necesidad de elaborar presupuestos nuevos y necesitaban saber los salarios que acordaríamos.
La reforma del Estado en área seguridad junto con la reducción del servicio 222 por parte del Ministerio del Interior crea toda una situación de incertidumbre. Tanto para los trabajadores como para las empresas.Ya que nadie tiene claro cuales serán los alcances de la misma.
Un millón y medio de horas (en el período) son las que pasarán a manos privadas,156.000 en estos primeros meses.
Sin duda que esto conlleva un sin fin de desafíos y mucho dinero (mas aún) para las empresas de seguridad.
Con respecto al tema seguridad los trabajadores tenemos claro que para nada vamos a asumir tareas que pongan en riesgo nuestra seguridad y la de a quienes se la brindamos.
La tarea que cumple un policía no es la misma como tampoco la preparación, ni la Ley es igual para un civil ni se poseen los elementos de defensa personal que poseen los uniformados, aumentando el riesgo de sufrir una atentado contra su vida, no lo vamos a permitir.
En lineas generales y volviendo al punto anterior. Nuestra plataforma se enmarca en una preocupación por el tema seguridad y el salario que van indisolublemente unidos. Nuestro planteo a las empresas es que el sector hoy se encuentra en crisis de personal. Es abrumadora la carencia de personal. Son más los que renuncian que los que ingresan. Los trabajadores pasan de una empresa a otra,o cambian de rama de empleo, donde el laudo es mayor.
Los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo hacen que la rotación de personal sea altísima.
Esto redunda en un mal servicio al cliente que le venden el servicio.
Ni el trabajador va con ánimo de hacer bien su trabajo, ni lo puede hacer por completo ya que no solo vigilamos, sino que se nos recargan con un sin fin de tareas extras. Desde correr carritos en un supermercado, hasta hacer el control de personal, telefonista,o jardinero.
Hoy en día cada vez hay mas gente capacitada en informática u otras capacidades. El tema del pluriempleo hace que hoy contemos con docentes de secundaria,de Inglés, veterinarios, obreros
Un guardia de seguridad es considerado por la población como alguien que no tuvo acceso a una buena educación, simplemente es jubilado o no quiere un trabajo productivo. Nada mas lejos. Por el bajo salario también se crea ese concepto.
Por el bajo salario es que tan bien tenemos hasta dos trabajos mas aparte de este.
Hay muchos trabajadores con empleos públicos o independientes.
Es imposible prestar un buen servicio con trabajadores mal capacitados, mal pagos y que a veces tienen que trabajar más de 16 horas al día para casi subsistir.
Hoy en plena negociación las empresas se niegan a dar algo más que lo que ofrecieron.
Nada de capacitación, nada de nocturnidad, seguridad para el guardia armado, idem. un chaleco cuesta dinero.
El problema de los costos es siempre la excusa.
En el sector transportadora, los compañeros vienen reclamando el móvil de apoyo que quitaron. Ausencia de robos ,es la excusa. ¿Para qué pagar algo que no se precisa?
Resultado..un guardia baleado hace pocos días en un cambio de Pocitos.
Sin embargo los aumentos ya se los han trasladado al cliente.En fin. todo un tema.
Esperamos que esta breve reseña sirva para aportar a la conciencia y por supuesto quedamos a las órdenes.
Jorge Debastiani 098 424 635
Mauricio Ibáñez 099 071 995
lunes, 14 de febrero de 2011
CONVOCATORIA A ASAMBLEA DE UNATRASE
ESTE MARTES A LAS 16 HRS ESTAREMOS LLEVANDO A CABO UNA ASAMBLEA DE AFILIADOS A CUALQUIERA DE LOS SINDICATOS DE LA SEGURIDAD, POSTERIORMENTE Y EN RUEDA DE PRENSA SE DARÁN A CONOCER LAS MEDIDAS DE LUCHA QUE HEMOS PROGRAMADO DESDE EL PLENARIO PARA SER APLICADAS ANTES DEL DÍA 21 DE FEBRERO, CUANDO COMENZAREMOS CON NUESTRO PARO -EN PRINCIPIO- POR 24 HORAS. LES RECORDAMOS QUE TODOS LOS DÍAS TENDREMOS UNA ACTIVIDAD, POR LO TANTO ES VITAL TU PARTICIPACIÓN. RECORDÁ MARTES 15 DE FEBRERO EN FUECYS SESIONA LA ASAMBLEA DE UNATRASE, RÍO NEGRO 1210 ENTRE SORIANO Y CANELONES.
POR COMISIÓN DE ORGANIZACIÓN Y PROPAGANDA
MAURICIO JAVIER IBÁÑEZ 099 071 995
JORGE DEBASTIANI 098 424 635
LUIS BRIOZZO 099 133 612
martes, 8 de febrero de 2011
CONVOCATORIA A CONCENTRACIÓN 10 DE FEBRERO HR 12 DINATRA
Debido a la inexistente voluntad de las empresas en el ámbito de la negociación colectiva y en un constante clima de violación de los convenios, las leyes y de persecución sindical, los trabajadores reafirmamos nuestra voluntad negociadora.
La seriedad de las empresas no ha sido demostrada en las dos últimas reuniones. La negativa y falta de planteos coherentes para con los trabajadores hasta el momento no se ha presentado en la mesa de negociaciones.
Los trabajadores en plenario decidimos rechazar por insuficientes y poco serias las propuestas de las empresas.
Entendemos que no solo es salario, también nuestra plataforma debe ser discutida.
Convocamos a todos los trabajadores a seguir luchando por un salario y condiciones de trabajo más justas.
ESTE JUEVES 10 DE FEBRERO NOS CONCENTRAMOS EN LA PUERTA DE DINATRA, 25 DE MAYO ENTRE CIUDADELA Y JUNCAL A LA HORA 12, LUEGO SESIONAREMOS EN FUECYS.
PORQUE LA DIGNIDAD DE UN TRABAJADOR PASA TAMBIÉN POR SU SALARIO, SU PARTICIPACIÓN Y SU COMPROMISO. ARRIBA LOS QUE LUCHAN.
COMISIÓN DE ORGANIZACIÓN Y PROPAGANDA DE UNATRASE
JORGE DEBASTIANI 098 424 635
MAURICIO IBÁÑEZ 099 071 995
LUIS BRIOZZO 099 133 612
lunes, 7 de febrero de 2011
ENTRAMOS EN LA LUCHA COMPAÑEROS
Muchas compañeros se preguntan si ya vino el aumento, cuánto y a partir de cuándo. Lamentablemente y contrario a los que nosotros deseáramos o quisiéramos solo se ha conseguido hasta la fecha de hoy y en alguna empresa un adelanto de mil pesos a cuenta del aumento que acordemos.
La postura de las empresas desde el inicio ha estado muy alejada de los 15.400 pesos que planteamos los trabajadores. Es más, hasta el momento, lo único que han querido discutir es salario. Nada de nocturnidad, presentismo ni categorías. Las patronales ofrecieron 9.200 pesos para enero de 2011 y para julio de 2013 llegar a 12.200 pesos. Esto es totalmente insuficiente.
Hoy en día todas la empresas de seguridad sufren una falta de personal para cubrir eficientemente los servicios, este es un problema que va en aumento entre otras cosas por los bajos salarios, la persecución, las malas condiciones de trabajo y el mal trato de los patrones.
Con la reforma del Estado, el servicio 222 pasará a ser cubierto por las empresas de seguridad privada, con un total de 1 millón y medio de horas. esto implica un gran reto para los trabajadores y las empresas. Al igual que ganancias incalculables para estas últimas.
Por otra parte existen empresas que aparte de evadir al Estado y mantienen una competencia desleal, mal vendiendo servicios, quienes ocultan maliciosamente sus ganancias, cobrando a sus clientes de 4 a 8 veces lo que nos pagan.
Hablando en criollo, están haciendo plata a baldes, pagando sueldos miserables y solo a veces cumpliendo con la ley y los convenios vigentes. Tal vez el país nunca haya tenido una mejor circunstancia económica, junto con un bajísimo nivel de desocupación y buenas perspectivas de crecimiento. Somos más de 20 mil los guardias del país.
Sin duda que para lograr lo que venimos reivindicando y acordar con las empresas necesitamos algo más que una calculadora. Todos los trabajadores necesitamos tu presencia y tu compromiso.
Hoy más que nunca las condiciones son favorables a nuestra lucha.
POR ESO EL JUEVES 10 A LAS 12.00 HRS NOS CONCENTRAMOS EN DINATRA 25 DE MAYO ENTRE CIUDADELA Y JUNCAL
UNATRASE INFORMA A LA OPINIÓN PÚBLICA
1- ANTE LOS HECHOS DE PÚBLICO CONOCIMIENTO EN LOS QUE UN CAMIÓN DE REMESAS FUE ASALTADO EN LA ZONA DE POCITOS EN EL DÍA DE LA FECHA CON EL RESULTADO DE DOS TRABAJADORES HERIDOS.
2- LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD FÍSICA DECLARAMOS: NUESTRA SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS AFECTADOS.
3- DENUNCIAMOS UNA VEZ MÁS QUE LAS EMPRESAS PONEN SUS INTERESES ECONÓMICOS POR ENCIMA DEL VALOR MÁS GRANDE QUE TIENE UN TRABAJADOR: SU VIDA.
4- EL ESTADO Y LOS TRABAJADORES NOS DEBEMOS UNA DISCUSIÓN QUE ABORDE SERIAMENTE LAS POLÍTICAS DE SEGURIDAD.
ESTO ES, NO TENER QUE LLEGAR A LAMENTAR LA PÉRDIDA DE UNA VIDA
JORGE DEBASTIANI 098424635
MAURICIO IBÁÑEZ 099071995
ORGANIZACIÓN Y PROPAGANDA UNATRASE - 7 de febrero de 2011
viernes, 4 de febrero de 2011
CONVOCATORIA A LOS TRABAJADORES - PLENARIO AMPLIADO
ESTE VIERNES 4 A LAS 16 HRS NOS REUNIMOS EN FUECYS, RIO NEGRO 1210 ESQ CANELONES PARA DEFINIR FINALMENTE NUESTRO PLAN DE MOVILIZACIONES, FIJANDO LAS FECHAS Y LAS ACTIVIDADES. ES IMPORTANTE TU PARTICIPACIÓN EN ESTA MOVIDA. SI SOS AFILIADO ARRIMATE Y COLABORÁ. PORQUE LA DIGNIDAD DE UN TRABAJADOR PASA POR SU SALARIO, PERO TAMBIÉN POR SU COMPROMISO. ARRIBA LOS QUE LUCHAN.
MESA EJECUTIVA
Suscribirse a:
Entradas (Atom)